26 – Transgender ≠ intersekse
Het is een misvatting dat alle intersekse mensen transgender zijn (en ook dat alle trans mensen intersekse zijn). Maar er zijn raakvlakken.
Samenwerking
118 – Interseksebeleid is geen transgenderbeleid
Beleid voor intersekse inclusie/emancipatie is niet hetzelfde als beleid voor transgender inclusie/emancipatie. Daarom is het niet voldoende om transgender in documenten te vervangen door transgender/intersekse.
115 – Nothing about us, without us
Samenwerking leidt tot meer resultaat, maar kan ook tot verwatering leiden. De interseksegemeenschap beschermt de eigen positie door alleen leden uit de eigen gemeenschap over intersekse te laten spreken.
114 – Samenwerking
Samenwerking met alle soorten organisaties, dus lhbtiq+ en niet-lhbtiq+, is noodzakelijk om de doelen van de interseksegemeenschap te bereiken. Samenwerking kan gericht zijn op o.a. politieke beïnvloeding, depathologisering, sociale verandering, en gezondheid.
113 – Lhbtiq+ samenwerking is effectief
Niet iedereen ziet het voordeel van lhbtiq+ samenwerking; het zijn immers verschillende, onvergelijkbare groepen? Toch blijken de ervaringen met de begrippen man/mannelijke en vrouw/vrouwelijk wél vergelijkbaar.
112 – Lhbtiq+ samenwerking
In de lhbtiq+ groep zijn er voor iedereen een of meer letters waar je je niet mee identificeert. Het gaat dan ook niet om de letters, maar wat de verschillende groepen gezamenlijk kunnen bereiken.
111 – Transgenderrechten
De transgender gemeenschap en intersekse gemeenschap werken vooral op beleidsniveau vaak samen en voorkomen dat de rechten die de ene groep vraagt, ten koste gaan van de rechten van de andere groep.