MISVATTINGEN#105Pesten, discrimineren, buitensluiten



  1. Onderschatting discriminatie: Uit onderzoek blijkt dat veel mensen denken dat discriminatie van homoseksuelen wijdverbreider is dan die van trans- en intersekse personen, terwijl het tegendeel waar is.
  2. Hoge incidentie van geweld: Onderzoek door het Europees Agentschap voor de Grondrechten toont aan dat 39% van de Nederlandse intersekse deelnemers in de afgelopen vijf jaar lhbti-gerelateerd geweld heeft ervaren.
  3. Onbegrip en onwetendheid: Veel mensen kunnen zich niet voorstellen dat intersekse personen geconfronteerd worden met discriminatie en geweld, deels door een gebrek aan kennis over intersekse.
  4. Verwarring op sociale media: Intersekse wordt vaak verkeerd begrepen en verward met transgender op sociale media, wat bijdraagt aan onbegrip en niet-acceptatie.
  5. Verbetering en uitdagingen: Hoewel de maatschappelijke acceptatie van intersekse personen verbetert, blijven discriminatie, uitsluiting en andere sociale problemen bestaan, waarbij verdere bewustwording en actie nodig zijn.


Kernbegrippen voor dit hoofdstuk : Bewustwording, Definitie, Discriminatie, EU Fundamental Rights Agency, Europees Agentschap voor de Grondrechten, Europese Commissie, FRA, Geweld, Homo, Intersekse, Intersekse Persoon, Lhbti-gerelateerd geweld, Maatschappelijke acceptatie, misvattingen, Misvattingen Intersekse, MvdH, Nederland, Onderzoek, Sociale media, TNS NIPO, Trans Persoon .

Samengevat met AI en gecontroleerd door een redacteur.

HOOFDSTUK 105

Intersekse mensen worden gepest, gediscrimineerd, en buitengesloten

Onderzoek laat zien dat discriminatie van intersekse personen in Nederland vaak wordt onderschat. 39% van de intersekse personen heeft lhbti-gerelateerd geweld meegemaakt; dit percentage is veel hoger dan bij andere lhbti-groepen.

Europees Agentschap voor de Grondrechten (FRA)

Uit onderzoek in 2019 uitgevoerd door het Europees Agentschap voor de Grondrechten (FRA), blijkt dat 39 procent van de Nederlandse intersekse deelnemers1Aan het FRA-onderzoek heeft een beperkt aantal intersekse mensen uit Nederland deelgenomen. Daarom zijn in de tabellen ook de percentages voor de (toen nog) 28 EU-landen opgenomen. De complete dataset is online te raadplegen: LINK de vijf voorgaande jaren slachtoffer was van lhbti-gerelateerd geweld [4].

L H B♀ B♂ T I
NL 8% 14% 6% 11% 12% 39%
EU 10% 12% 8% 17% 22% 22%

Tabel 5     Lhbti-gerelateerd geweld  tegen lhbti-personen in Nederland

Als ook andere geweldservaringen worden meegenomen zijn de percentages voor intersekse verontrustend hoog [4]:

L H B♀ B♂ T I
NL 18% 20% 31% 21% 31% 55%
EU 21% 19% 31% 19% 34% 43%

Tabel 6     Geweld tegen lhbti-personen in Nederland

Special Eurobarometer 493

Uit onderzoek dat in opdracht van de Europese Commissie in mei 2019 door TNS NIPO is uitgevoerd onder 1014 Nederlanders blijkt dat veel mensen denken dat discriminatie van homoseksuele personen wijdverbreider is dan discriminatie van trans personen of intersekse personen, terwijl hetzelfde onderzoek juist het omgekeerde aantoont[2] (zie Figuur 10).

Figuur 10 Procentueel worden intersekse personen ruim tweemaal vaker gediscrimineerd dan lhb personen en net iets meer dan trans personen. Bron: Special Eurobarometer 493 [2].

Deze misvatting laat vooral zien dat veel mensen zich niet kunnen voorstellen dat intersekse mensen gepest, gediscrimineerd, buitengesloten of aangevallen worden. Onderzoek heeft aangetoond dat het niet kunnen voorstelen dat een ander gediscrimineerd wordt, kan voorkomen uit hypocognitie: hierbij kunnen mensen zich niet voorstellen dat zij sociale privileges hebben die de gediscrimineerde groep niet heeft [7 , 8]. Dat mensen zich zoiets niet kunnen voorstellen is niet zo verwonderlijk, aangezien twee derde van de Vlaamse en de Nederlandse bevolking géén (of geen correcte) kennis heeft over de term intersekse[1]. Discriminatie, pesten, buitensluiten, en geweld komen dan voort uit de Nederlandse uitdrukking ‘onbekend maakt onbemind’.

Ook op social media is intersekse vaak een onbegrepen en niet-geaccepteerd onderwerp. Vaak wordt intersekse verward met transgender en geloven mensen niet dat intersekse bestaat.

In grote lijnen worden intersekse mensen steeds beter geaccepteerd door de maatschappij, maar er is nog veel ruimte voor verbetering. Op individueel niveau kunnen alle intersekse mensen te maken krijgen met discriminatie, uitsluiting, pesten, vervroegd schoolverlaten en problemen bij het vinden van werk[3 , 4 , 5 , 6]. Op de website seksediversiteit.nl staat een uitgebreid overzicht van de sociale gevolgen van intersekse: LINK.

Standpunt NNID

Intersekse mensen worden gepest, gediscrimineerd, en buitengesloten

Er is veel en overtuigend bewijs dat intersekse mensen gepest, gediscrimineerd, buitengesloten, en aangevallen worden. Het is de taak van de overheid intersekse mensen hiertegen te beschermen.

Wat mensen zeggen


  • Dan was het weer ruzie
    Toen ik in Roermond naar de middelbare school ging, was ik gewoon een nummer. Dan moet je in een keer alles op eigen kracht gaan doen en dat viel een beetje tegen. Dan werd je door sommige groepen kinderen uit andere buurten weleens gepest en uitgedaagd. Ik had er veel moeite mee dat ze mij uitdaagden. Als iemand tegen mij iets zei en me uitschold, bijvoorbeeld: ‘Hé, wijf’ of iets geks, of: ‘Je lijkt wel een vrouw’, dan stapte ik gelijk van de fiets en ging ik erachteraan. Dan greep ik ze vast en dan trok ik ze van de fiets af en konden ze een mep krijgen. Dan was het weer ruzie. Zij gingen dan ook ruzie maken. Ze kwamen weer terug. Zo was [er] de ene ruzie na de andere ruzie, dus er werden fysiek behoorlijk wat klappen uitgedeeld. Dat was niet zo een leuke periode achteraf gezien die een hoop impact op je maakt.[a]
    — Leonne Zeegers – 2023

  • Gecontroleerd spijbelen
    […] daarna begonnen er pesterijen zoals: het doorsnijden van je banden, je ketting eraf halen of je ketting helemaal weg haalden bij je fiets. Zo moest je dan maar thuis zien te komen. Op het laatste was er een dusdanige verstoorde relatie op school dat ik met medeweten van de directeur van de school, de rector en de leraren gecontroleerd ging spijbelen.[b]
    — Alfred Jonker – 2023

  • Macho’s pesten, de rest sluit zich daar bij aan
    Het zijn ook niet de gewone jongens die jou pesten of plagen op dat gebied, het zijn de macho’s die iemand als een zondebok gaan pakken. Daar sluit de rest zich dan bij aan en dan krijg je als kind een ondraaglijk leven.[c]
    — Geert de Vocht – 2023

  • Pispaaltje
    Mijn jeugd zag er niet heel rooskleurig uit. Ik ben vroeger erg veel gepest. […] Ik hoorde er niet bij en ontzettend veel gepest. Dus ik ben altijd het pispaaltje van de klas geweest. […] Waarom werd ik juist gepest? Ik ben vroeger heel veel gepest omdat ik erg mager was. Ik was een heel klein, iel mannetje, met vrouwelijke trekjes. Ik begon al borstvorming te krijgen. Ik had al een hoog stemmetje. Dus voordat ik zelf wist dat ik gay was, was ik al heel vaak uitgescholden voor: ‘vieze homo’ en dat soort dingen. […] Ja, ik werd heel veel gepest. Ik werd ook wel regelmatig in elkaar geslagen. Dat je op een gegeven moment op schoolreis bent, en je weet: die jongens staan daar. Dat je liever vier kilometer om zou rijden, dan dat je die weg nam, om maar niet die jongens tegen te komen. Daar heb ik ook best wel een hoop therapie voor nodig gehad om dat te overwinnen.[d]
    — Henk Brouwer – 2023

  • Ga jij maar daar bij de meisjes zitten
    Ik kan je ook nog wel iets anders vertellen: ik was Kleinduimpje. Zo werd ik uitgescholden op school. En waarom? Ik was 15 en nog geen 1m50 groot. Ik was anders. Ik was Klein Duimpje, dat was mijn bijnaam. Ik reageerde anders. Ik had een hoog piepstemmetje, dus meer een vrouwenstem. Dat viel ook op en kreeg je ook terug: “Ga jij maar daar bij de meisjes zitten.” Met gymles kon ik niet meekomen. […] Ik merkte ook dat ik mijn eigen fantasiewereld had. Als het op school niet lukte, sloot ik me op in mijn eigen fantasiewereld en dan vergat ik de dingen om me heen. En daar kon je je inderdaad zo in verliezen, waardoor je niet gefocust was in de les en dingen miste. Maar ja, dat hoorde bij mij. Ik was een buitenbeentje die niet geconcentreerd was in de les en veel meer op wat er buiten gebeurde. Ik kon me verliezen in details, dat klopt.[e]
    — Alfred Jonker – 2023

  • Vooroordelen
    Mensen hebben ook vooroordelen. Ik kreeg iets over Turner tijdens de biologieles over voortplanting, niet bij genetica, wat ik logischer vind. Er werd uitgelegd dat je met Turner onvruchtbaar bent en een geestelijke achterstand hebt. Dat was allemaal niet positief. Ik ontplofte bijna, want ik deed toen dus Havo! Er is zoveel verschil en iedereen is uniek. Door die les hadden sommige leerlingen vooroordelen over Turner. Dat was echt niet leuk. Ze wisten dat ik Turner heb. Mijn boodschap is dus: ‘Pas op met wat je zegt. Misschien zit er iemand in de klas. Iedereen is uniek.’ [f]
    — Martha, 20 jaar – 2023

  1. Zeegers L, van der Have MJ. Het verhaal van Leonne Zeegers – Seksediversiteit in Nederland en Vlaanderen. Seksediversiteit in Nederland en Vlaanderen, van der Have MJ, reeksredactie. Nijmegen, Nederland: Stichting NNID; 2023. ISBN: 9789493106130
  2. Jonker A, van der Have MJ. Het verhaal van Alfred Jonker – Seksediversiteit in Nederland en Vlaanderen. Seksediversiteit in Nederland en Vlaanderen, van der Have MJ, reeksredactie. Nijmegen, Nederland: Stichting NNID; 2023. ISBN: 9789493106086
  3. de Vocht G, van der Have MJ. Het verhaal van Geert de Vocht – Seksediversiteit in Nederland en Vlaanderen. Seksediversiteit in Nederland en Vlaanderen, van der Have MJ, reeksredactie. Nijmegen, Nederland: Stichting NNID; 2023. ISBN: 9789493106116
  4. Brouwer H, van der Have MJ. Het verhaal van Henk Brouwer – Seksediversiteit in Nederland en Vlaanderen. Seksediversiteit in Nederland en Vlaanderen, van der Have MJ, reeksredactie. Nijmegen, Nederland: Stichting NNID; 2023. ISBN: 9789493106147
  5. Jonker A, van der Have MJ. Het verhaal van Alfred Jonker – Seksediversiteit in Nederland en Vlaanderen. Seksediversiteit in Nederland en Vlaanderen, van der Have MJ, reeksredactie. Nijmegen, Nederland: Stichting NNID; 2023. ISBN: 9789493106086
  6. van Lisdonk J, van Ditzhuijzen J, Kelders Y, de Vries J. Tot mijn kind zelf kan kiezen: Ervaringsverhalen van ouders van kinderen met een vorm van intersekse/DSD. Utrecht, Nederland: 2020.

Letterlijk citaat mensenrechtenparadigma
Letterlijk citaat Medisch paradigma
Uitspraak/aanbeveling/citaat mensenrechten institutie of – authoriteit
Citaat van boek  of (peer-reviewed) artikel, niet aan één auteur toe te wijzen,
ongeacht het paradigma

  1. van Ditzhuijzen J, Motmans J. Kennis en opvattingen over intersekse: Een nulmeting in Nederland en Vlaanderen. Rutgers & UZ Gent, november 2020.
  2. European Commision Directorat-General for Communication. Special Eurobarometer 493: Discriminition in the European Union. European Commission, Directorat-General for Justice and Consumers, May 2019 2019. Rapport Nr. DS-03-19-690-EN-N. ISBN 978-92-76-11049-1. https://doi.org/10.2838/5155
  3. European Union Agency for Fundamental Rights. The fundamental rights situation of intersex people. Focus Paper. Wien, Österreich: FRA – European Union Agency for Fundamental Rights, 2015.
  4. European Union Agency for Fundamental Rights. EU-LGBTI II: A long way to go for LGBTI equality. Luxembourg: European Union Agency for Fundamental Rights (FRA), 2020. Rapport Nr. TK-02-20-297-EN-N. ISBN 978-92-9474-968-0. https://doi.org/10.2811/348583
  5. FRA – European Union Agency for Fundamental Rights. Protection against discrimination on grounds of sexual orientation, gender identity and sex characteristics in the EU: Comparative legal analysis Update 2015. Vienna, Austria: FRA – European Union Agency for Fundamental Rights, 2015. Rapport Nr. 978-92-9239-892-7. https://doi.org/10.2811/556190
  6. Jones T, Hart B, Carpenter M, Ansara G, Leonard W, Lucke J. Intersex: Stories and Statistics from Australia: Open Book Publishers; 2016.
  7. Wu K. Invisibility of Social Privilege to Those Who Have It. Academy of Management Proceedings. 2021;2021(1):10776. https://doi.org/10.5465/AMBPP.2021.27
  8. Wu K, Dunning D. Hypocognition and the Invisibility of Social Privilege. Advances in Group Processes. Bingley, UK: Emerald Publishing Limited; 2020. p. 1-23. ISBN: 978-1-80043-233-8 https://doi.org/10.1108/S0882-614520200000037001
VORIGE (104)
MENU
VOLGENDE (106)

Laatst gewijzigd op 15 november 2023 door Miriam van der Have