Az ebbe a kategóriába tartozó oldalak jó kiindulópontot jelentenek azoknak, akik többet szeretnének megtudni a nemi sokszínűségről és az interszexről.
Egyszeri folyóirat jelent meg a több mint 100 alkalommal előadott XY WE színházi előadásról, több mint 4.000 látogató, több mint 1,5 millió online megtekintés és reakció több mint 20 országból.
Hogyan építheti be a nemek közötti sokszínűséget és az interszexuális nemeket a politikába? És milyen alapon teszi ezt? Gyakran úgy gondolják, hogy az interszex szervezetek egyetlen dolgon dolgoznak a nem konszenzusos, könnyen elhalasztható, gyermekek elleni műveletek befejezése. A valóságban azonban a nemek közötti sokszínűségnek és az interszexnek számos szakpolitikai területen láthatónak kell lennie.
Az LGBTIQ+ csoportban mindenkinek van egy vagy több betűje, amellyel nem azonosul. Nem a betűkről van szó, hanem arról, hogy a különböző csoportok mit tudnak együtt elérni.
Világszerte az interszex emberek kezdik megörökíteni élményeiket, néha írásban, néha videón. Ez az oldal a legszebb kiadványokat sorolja fel.
Nem mindenki látja az LMBTQ+ együttműködés előnyeit; Hiszen ezek különböző, összehasonlíthatatlan csoportok? A férfi/férfi és nő/nő fogalmakkal kapcsolatos tapasztalatok mégis összehasonlíthatónak tűnnek.
Az Európai Unió (EU) és az Európa Tanács (ET) két különálló, de olykor egymást átfedő szervezet, amelyek egyaránt hozzájárulnak az interszexuális emberek emancipációjához Európában.
A természetesen magas androgénszinttel rendelkező, élvonalbeli női sportolóknak ezek a szervezetek orvosi kezelésen esnek át, mielőtt ismét részt vehetnének a női versenyeken. Ezt a követelést most tűz alá helyezték. További problémát jelent, hogy a nemi vizsgálatban részt vevő orvosok is beleavatkoznak a sportolók gyógykezelésébe.
Az együttműködés nagyobb eredményekhez vezet, de felhíguláshoz is vezethet. Az interszex közösség megvédi saját pozícióját azzal, hogy csak a saját közösségének tagjait engedi meg beszélni az interszexről.
A segélyszervezetek gyakran nem tudják, hogyan kezeljék a nemek közötti sokféleséget. Ezen az oldalon elolvashatja, mit tehet, ha olyan problémákhoz keres segítséget, amelyek közvetlenül vagy közvetve összefüggenek a nemi sokszínűséggel.
Ez egy tyúk-tojás szituáció: meg kell-e várni, amíg egy interszexuális személy regisztrál a szervezetnél, mielőtt interszex-befogadó politikát dolgozna ki, vagy először olyan politikát kell kidolgozni, amely az interszexek elérésére irányul.
